1月8日消息，阿里巴巴国际站今日联合智联招聘签订战略合作协议，将联合打造外贸人才垂直服务平台。
据了解，此次合作将整合智联招聘和阿里国际站百城千校定制化培育外贸人才库，并进行人才分层打标，进行从人才培育、招募、匹配、到岗及岗后发展的服务链路。
阿里巴巴副总裁兼阿里国际站联席总经理余涌表示“成本、成长和成交是企业发展的核心，外贸人才的招育一直是制约商家发展的核心因素”。双方共同表示，未来将在3年内实现认证人才就业数100万、50万跨境商家人才匹配。
亿邦动力获悉，此次阿里国际站和智联招聘的合作，目的是为了打通人才采集培育及认证体系，双方将搭建层次化的外贸人才垂直服务平台，培养出拥有外贸、运营、资源整合等多方面能力的人才，并将其输送到B端商家库运营以及C端人才库运营。
企业在智联招阿里国际站平台相关职位截图
数据表明，阿里国际站的人才招聘服务已累计覆盖近3万家外贸企业，助力商家获取近9万份外贸求职简历。
此次合作，阿里国际站将打通外贸服务商家库，实现商家管理CRM系统、商家店铺管理后台、人才认证分层系统与人才招聘平台的接口打通；在人才端建立跨境电商行业清晰的分类分层标准，通过普通匹配、数据精准匹配、对话工具聊天及场景化专场实现高效匹配。
阿里巴巴国际站与智联招聘合作模式解读
同时，智联招聘25年来积累了行业B端和C端规模，以及成熟的3的三次方产品体系。通过招聘、测评等服务模块，加之技术实力和数据沉淀，可以助力建设阿里国际站的人才体系。
本次战略合作中，智联招聘将以子频道的形式呈现跨境电商人才服务平台。建立PC和APP双端展示，通过固定曝光入口、增加“跨境电商”专属职位推荐页等方式，展示企业对阿里国际站平台相关职位的人才需求；并通过精准算法向求职者推荐与之匹配的职位信息。另外，智联招聘平台跨境电商人才库将持续和国际站联手进行新外贸人才的引入。
